本报记者 成露 王维砚
大道至简，实干为要。
党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期我国经济社会发展的宏伟蓝图，为工人阶级更好发挥主力军作用标定了时代坐标。
全国总工会迅速召开会议，对深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十届四中全会精神作出部署，在工会系统和广大职工中掀起学习贯彻热潮。
锚定新目标，奋力开新局。
从车间厂房、街头园区到云端线上，到处都有广大职工和工会干部为梦想奋斗、为幸福打拼的身影。各级工会锐意进取、真抓实干，一项项数智布局、一次次精准响应，动员激励广大职工群众立足岗位建功立业、创新创造；一件件关键小事、一份份暖心保障，化作精准、贴心服务直达职工群众的指尖、心坎，彰显出新时代工会的责任担当和实干力量。
（一）
生产车间，干劲正酣。
作为工会贯彻落实四中全会精神、促进高质量发展的有效载体，“劳模工匠助企行”聚焦激活中小微企业职工的创造活力和创新潜能。
福州沃德机械设备有限公司的生产线上，产品精度成为“卡”住企业发展的技术瓶颈。“劳模工匠助企行”的到来，带来了绝技和经验，留下了“数字工具箱”，产品精度误差降至0.09毫米，由此打开了高端订单的市场。
立足推动高质量发展，“劳模工匠助企行”成为工会精准发力的“关键一招”。
对职工来说，“劳模工匠助企行”把以往难以企及的劳模工匠送到身边，有效满足广大职工对获得技能技术指导的需求，降低学习机会成本，拓宽职业发展路径。
对中小微企业来说，“劳模工匠助企行”快速填补技术工艺缺口，不仅帮助解决“卡脖子”技术难题，还有助于建立长效技术改进机制。
对工会来说，“劳模工匠助企行”将线下“问诊”与线上指导相结合，实现需求实时感知、资源精准投放，使工会工作在对象覆盖、内容供给、响应时效上均实现了指数级扩展和量级跃升，大大提升了工会服务职工效能。
如今，“职工之家”APP“助企行”模块上线工信部中小微企业服务网，面向14万家专精特新中小微企业提供服务。
北京，复兴门外大街。
中国工人运动历史和发展成就展的展厅内，展陈上新，光影变换。
“高质量发展取得显著成效”“加快建设国家战略人才力量”“更好发挥工会作用，加强产业工人队伍建设”……青年讲解员口中的高频词，将四中全会精神与工运的百年历史、当下的鲜活实践紧密相连。
从“一五”来到“十四五”，参观者在文献实物和还原场景中穿越时空，致敬过去，感念当下，展望“十五五”的美好未来。
目前，已有4万多人次观众走进这里，沉浸式感受百年峥嵘岁月，赓续精神信仰的红色血脉，汲取奋进新征程的不竭力量。
一部立体的工运史，在时光的隧道中如炬如镜；这堂凝聚奋进力量的中国工人大思政课，让“永远跟党走”和“历史不会辜负实干者”的信念在广大劳动者心中愈发坚定。
高质量发展是新时代的硬道理，高质量发展离不开高质量的劳动创造。
聚焦建设现代化产业体系、巩固壮大实体经济根基、加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力等重大战略部署，各级工会聚力向新而行，向高攀登。
全国工会已建成2600多家工匠学院，为产业工人知识更新、技能提升构建由工变匠的“快车道”。
职工数字化应用技术技能大赛活力迸发，是创新创造的竞技台，也是技能跃升的练兵场，带动全国数百万职工参与网上“数字练兵”和技能比武，淬炼出一个个技术精湛的“数字工匠”。
在山西，职工“五小”创新创造活动蓬勃向上，优秀成果“上网”“上云”，展品变产品，车间里的点点微光汇聚成托举产业的燎原星火；
在深圳，工会课堂打造10分钟“学习圈”，在劳动者身边点亮知识的光；
……
实干为楫，奋楫笃行。
新时代工会的创新举措，既是“推动高质量发展、构建新发展格局”的有力落地，也是坚持全心全意依靠工人阶级的生动诠释，进一步激发和调动广大职工的劳动热情、创造潜能，充分凝聚奋进新征程的信心与力量。
（二）
直播间里，灯光亮起。
工会干部化身“带岗主播”，带着严选的分类专项就业指导和岗位机会，与高校毕业生、农民工等重点就业群体“云”上相见。
“工会帮就业”，“云端”入万家，这是工会组织推动四中全会精神在基层落地的生动窗口。
就业是民生之本，一头连着国家经济脉动，一头连着小家热气腾腾。
聚焦推动高质量充分就业，各级工会精准对接需求，丰富服务场景，深化数智应用，强化技能培训，推进跨地域协作……持续加大重点群体就业援助，为广大劳动者提供从“云端”到“心间”的全链条、个性化就业服务。
数智时代，浪潮汹涌。
平台企业等新业态迅猛发展，货车司机、网约车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者群体涌现，他们是“美好生活的创造者、守护者”，也是产业工人队伍的重要组成部分。
“小哥”跑单的快慢、收入的多少、各项权益保障是否到位，成为工会组织在数字时代的“新考题”，也是“必答题”。
全国工会的破题之道，始于更多专业化工会干部下沉一线，蹲点调研，既摸清“小哥”最迫切的诉求是什么，真正的痛点在哪儿，也对平台算法规则有了切身感受，逐渐打消平台企业的疑虑。
直面问题检验担当，解决问题彰显本领。
选定算法问题较为突出的撮合平台，全国总工会“挂图作战”，逐一制定方案，深入指导。
劳动报酬、休息权、劳动安全事关新就业形态劳动者核心权利。全国工会将分散的个体诉求转化为精准的协商议题，推动平台企业与劳动者代表坐到集体协商桌前，围绕订单价格、抽成比例等核心算法规则开展协商恳谈，促进“算法向善”治理。
低价单有了阻断机制，平台抽成比例一目了然，每一单劳动报酬都有据可查……所有这些，都让每天奔波劳作的货车司机的脸上，笑容越来越多，心也越来越暖，“终于能明明白白赚钱、安安心心休息了”。
目前，全国工会已推动15家头部平台企业开展算法协商；快递、外卖、货运等行业签订集体合同3576份，协商成果覆盖新就业形态劳动者超2000万人。
算法协商是工会贯彻落实四中全会精神、推动人的全面发展的生动体现，是构建数字时代劳动关系治理新范式的重要实践，充分释放了集体协商制度在数字时代的生命力，为探索解决新就业形态劳动者急难愁盼的深层因素提供了新机制、新路径。
全体人民共同富裕是中国式现代化的本质特征。工人阶级和广大劳动群众是社会财富的主要创造者，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，首先要体现在亿万劳动者身上。没有亿万劳动者的共同富裕，就没有扎实的全社会共同富裕。
正午时分，浙江温州阳光工享家的十元“工会爱心餐”供不应求。同样温暖的场景，出现在17.9万个工会驿站，汇成劳动者身边的“温暖港湾”。
职工的关键小事，工会干部的心头大事。新时代工会以“绣花功夫”做细做实维权服务，全力推动解决好职工群众的急难愁盼，用心用情为职工群众提供贴心暖心服务，让现代化建设成果更多更公平惠及广大劳动者。
（三）
数据多跑路，职工少跑腿。
以前，大兴安岭护林站的职工申请互助金，要么往县城邮寄一沓厚厚的复印件，要么奔波数百公里到办事大厅柜台办理。
今天，职工“二次医保”迎来根本性转变——“线上办、掌上办、零跑腿”。
职工“二次医保”一天到账的实效，是工会贯彻落实四中全会精神的基层行动。
全国总工会与国家医疗保障局签署《数据共享合作协议》，将职工互助保障与国家医疗保障体系进一步有机衔接；多地通过“职工之家”APP对接地方医保数据，互助金申领时间由原来的5天至10天大幅缩短为8小时至12小时，效率提升至原来的15倍。
职工有所呼，工会必响应。
从耳畔到指尖，从专业的法律指导到温暖的情感支持，全总和31个省级工会12351热线全面建成运行，全国4.02亿职工和工会之间的这座“连心桥”变成一条“暖心线”。
一张张热线工单承载的诉求大数据，是感知劳动领域政治安全的“探针”，深挖和利用这些数据价值，正在推动工会响应从精准分析走向提前预判，赋能工会更好地履职尽责。
“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。
面对党和国家的新要求，面对职工群众的新期待，面对新一轮科技革命和产业变革带来的生产力和生产关系的深刻变化，工会正在识变应变，建强组织体系、加强法治化建设、拓宽服务领域、创新工作方法，不断增强引领力、组织力、服务力。
今天，服务阵地“一张图”实现了对工会驿站的可视化管理，劳动者无论身处何处，轻触手机屏幕就能查找到邻近的工会服务职工场所。同样是在云端，“创新创造云”和“技术技能云”正在成为产业工人跨界交流、共享创新创造成果的全新平台。
锚定“十五五”发展坐标，新时代工会主动拥抱新技术，大力推进工会“人工智能+”建设工程，以“工会智脑”大模型激活服务新动能，深化业财融合理念，让每一笔工会经费都带着温度，聚焦“投资于人”，精准用在职工身上。
这场数智化飞跃，正通过悄无声息的数据流，为工会工作高质量发展注入源源不断的强大动能。“工会速度”“工会温暖”有了更鲜活的时代表达，“工会在您身边”正努力抵达每一个需要的角落，让广大职工群众收获更多获得感、幸福感、安全感。
跨年的钟声，致敬“十四五”圆满收官。
新年的曙光，照耀“十五五”壮阔启航。
中国式现代化航船又行至新的关键一程。把握时代脉搏，大力提升工会工作总能力总水平，工会改革和建设永远在路上。
骐骥驰骋，势不可挡。
锚定党的二十届四中全会确定的目标任务，各级工会组织和广大职工群众正以跃马扬鞭的勇气、马不停蹄的干劲，接续奋斗，创新创造，为实现“十五五”宏伟蓝图作出新的更大贡献！
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